白律师工作日志——病假管理中的是是非非(二)

  HR业内对员工关系管理的“谨小慎微”,员工法律意识与维权意识的“斗志昂扬”,劳动监管部门对企业劳动关系管理的“重点照顾”,HR从业人员在工作中遇到诸多法律与管理相结合的问题,

  以法律+管理的双重视角,以律师+咨询师+培训师+专家的四种身份,将日常工作中遇到的真实咨询案例以及咨询回复,分类予以汇总,供同业人员借鉴。

  我将多年工作过程中所服务的企业在病假管理中的“百态”,通过日志的方式予以整理,通过千奇百怪的真实咨询案例,去了解病假中的“是是非非”,去了解HR管理者与员工在病假管理上的“勾心斗角”。

  问:生产部有个员工我怀疑是在泡病假。该员工毕业后就直接加入了公司,工作了17年,目前在省中医院针灸科住院,医生诊断:腰痛、睡眠障碍、焦虑状态。有病假材料,虽然是住院,但我们核查发现,他只是白天在医院针灸,晚上并不住在医院。

  问:生产部有个员工我怀疑是在泡病假。该员工毕业后就直接加入了公司,工作了17年,目前在省中医院针灸科住院,医生诊断:腰痛、睡眠障碍、焦虑状态。有病假材料,虽然是住院,但我们核查发现,他只是白天在医院针灸,晚上并不住在医院。

  HR业内对员工关系管理的“谨小慎微”,员工法律意识与维权意识的“斗志昂扬”,劳动监管部门对企业劳动关系管理的“重点照顾”,HR从业人员在工作中遇到诸多法律与管理相结合的问题,是法律问题,也是管理问题。

  以法律+管理的双重视角,以律师+咨询师+培训师+专家的四种身份,将日常工作中遇到的真实咨询案例以及咨询回复,分类予以汇总,供同业人员借鉴。

  我将多年工作过程中所服务的企业在病假管理中的“百态”,通过日志的方式予以整理,通过千奇百怪的真实咨询案例,去了解病假中的“是是非非”,去了解HR管理者与员工在病假管理上的“勾心斗角”。

  问:生产部有个员工我怀疑是在泡病假。该员工毕业后就直接加入了公司,工作了17年,目前在省中医院针灸科住院,医生诊断:腰痛、睡眠障碍、焦虑状态。有病假材料,虽然是住院,但我们核查发现,他只是白天在医院针灸,晚上并不住在医院。

  问:生产部有个员工我怀疑是在泡病假。该员工毕业后就直接加入了公司,工作了17年,目前在省中医院针灸科住院,医生诊断:腰痛、睡眠障碍、焦虑状态。有病假材料,虽然是住院,但我们核查发现,他只是白天在医院针灸,晚上并不住在医院。

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